Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) adalah proses pengumpulan, pengolahan, analisis, dan interpretasi data tentang kualitas kepala madrasah dalam melaksanakan tugasnya sebagai kepala madrasah. Penilaian ini dilakukan secara berkala dalam periode tahunan (setiap tahun sekali) dan empat tahunan.
Terkait dengan pelaksanaan penilaian kinerja kepala madrasah tersebut, Ditjen Pendidikan Islam melalui Direktorat Guru dan Tenaga Kependidikan Madrasah menyusun petunjuk teknis(juknis) penilaian kinerja kepala madrasah.
Kinerja kepala madrasah, sebagaimana juknis, dinilai berdasarkan 5 komponen penilaian. Kelimanya terdiri atas empat tugas utama kepala madrasah dan ditambah dengan satu komponen tambahan. Sehingga kelimanya meliputi :
Usaha pengembangan madrasah, Pelaksanaan tugas managerial Pengembangan kewirausahaan Supervisi kepada guru dan tenaga kependidikan. Hasil kinerja kepala madrasah Empat komponen penilaian tugas utama kepala madrasah dinilai setiap tahun, sedangkan penilaian komponen kelima (hasil kinerja kepala madrasah) dinilai perempat tahun sekali.
Penilaian kinerja kepala madrasah dilaksanakan pada hari Jum’at tanggal 4 Jumadil Tsani 1443/ 7 Januari 2022, bertempat di Kantor Guru MIM Teladan, ditunjuk sebagai pengawas adalah Bapak Salamun dan Ibu Isro’ah. Merupakan sistem formal yang digunakan untuk menilai kinerja secara periodik, dan hasilnya dapat digunakan untuk pengambilan keputusan dalam rangka pengembangan, pemberian reward, perencanaan, pemberian konpensasi dan motivasi.
Kedatangan pengawas madrasah disambut oleh keluarga besar MIM Teladan, Dengan acara pembukaan mulai dari sambutan kepala madrasah Nina Agustien, S.Pd dengan mengucapakan selamat datang serta memohon berbagai arahan dari bapak dan ibu Pengawas sebagai asesor PKKM kali ini.
Dilanjutkan dengan kata sambutan Bapak Pengawas yaitu Bapak Salamun beliau mengapresiasi dengan berbagai suguhan berkas yang sudah disiapkan oleh madrasah “saya mengapresiasi sekali atas kinerja madrasah sini, begitu banyak berkas yang sudah disajikan dan sangat bagus sesuai instrument PKKM semoga ini ditingkatkan lebih bagus lagi”. Ucapnya.
MIM Teladan akan selalu ber-usaha lebih baik lagi baik dalam administrasi maupun bidang lainnya, seperti prestasi kepala madrasah, guru dan peserta didik. Termasuk pelayanan terhadap peserta didik. Yang mana mereka wajib mendapatkan transfer ilmu dari para pendidik di MIM Teladan. (Iwan Muhaimin)
